石家庄广告公司告诉你:医院如何建立健全的文化系统?
发布时间:2020-07-20 09:46:21 点击量:
如果一个医院想更好的别人了解,体现在方方面面。医院院文化建设是一项系统性的工作,也是一项专业度很高的工程,在建设医院文化上系统过程中要做到以下几个程序。
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1.医院文化诊断:通过员工和患者的问卷调研、医院高中基层代表的访谈、现场走访、对有关资料和数据进行统计分析等,对医院文化建设的现状进行诊断分析,撰写医院文化诊断报告,作为制定医院文化建设方案和与医院领导达成文化建设共识的重要依据。
2.医院文化建设方案:根据医院文化诊断的情况,充分结合医院实际,制定医院文化建设方案,作为医院实施文化建设的纲领性文件。
3.医院文化建设实施计划:根据与医院各方达成共识后的文化建设方案,制定医院文化建设的实施计划,通常实施周期为2-3年。
4.员工手册:主要包括医院简介、医院标识、组织结构、文化价值观、语言与行为规范、内部沟通管理制度、医院行政与人力资源管理制度、医院业务管理制度等,是员工日常工作的引导性和约束性文件。
5.系统培训:由专家讲授医院文化的相关理念与知识,提高员工对医院文化建设重要性的认识,并掌握实施文化建设的基本思路与方法。
6.VI手册:根据医院VI系统诊断的情况,由专业的设计师设计系统的VI体系。
石家庄广告公司告诉你:医院如何建立健全的文化系统?医院文化的意义和作用越来越被人们所认知和重视,在建设医院文化的道路上,医院应该努力探索适合医院发展的医院文化,形成强有力的核心竞争力,实现医院的可持续发展。
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